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Comptabilité / Gestion

Paies et charges sociales — Niveau 2

Traitez les cas de paie complexes et fiabilisez vos déclarations sociales.

Sur mesure Présentiel / distanciel / FOAD Attestation de fin de formation 4,8/5

Objectifs pédagogiques

Gérer les absences, congés payés et indemnités journalières.

Calculer les indemnités de rupture du contrat de travail.

Appliquer les réductions et exonérations de charges sociales.

Maîtriser la régularisation des cotisations et des plafonds.

Établir et contrôler la Déclaration Sociale Nominative (DSN).

Comptabiliser les opérations de paie et les charges sociales.

Programme

1

Cas particuliers de paie

  • Maintien de salaire, subrogation et indemnités journalières
  • Calcul et gestion des congés payés et de l'indemnité
  • Solde de tout compte et indemnités de rupture
  • Saisies-arrêts et acomptes sur salaire
2

Charges sociales et allègements

  • Réduction générale des cotisations patronales
  • Régularisation progressive des plafonds et des bases
  • Exonérations et dispositifs spécifiques
  • Contrôle des cotisations URSSAF et des organismes
3

Déclarations et comptabilisation

  • Établissement et contrôle de la DSN mensuelle
  • Gestion des événements et signalements (arrêts, fin de contrat)
  • Comptabilisation des salaires et des charges sociales
  • Justification et lettrage des comptes de paie

Public & prérequis

Public concerné

Gestionnaires de paie, responsables RH et comptables paie souhaitant traiter les situations complexes.

Prérequis

Maîtriser l'établissement d'un bulletin de paie de base.

Modalités

Méthodes pédagogiques

Étude de cas complexes et mise en pratique sur des situations réelles de paie.

Évaluation

Évaluation par le traitement de bulletins complexes et le contrôle d'une DSN.

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Nous contacter en amont pour étudier les adaptations possibles.

Délai d’accès

Inscription possible jusqu’à 48 h avant le démarrage, selon les places disponibles.

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