Bien-être au travail
Qualité de vie au travail (QVCT)
Améliorez le bien-être et la performance au sein de vos équipes.
Objectifs pédagogiques
Comprendre les enjeux de la QVCT.
Identifier les facteurs de bien-être et de risque.
Mettre en place des actions concrètes.
Mesurer et faire vivre la démarche.
Programme
1
Les enjeux de la QVCT
- Définitions et cadre
- Liens QVCT et performance
- Rôles et responsabilités
2
Diagnostiquer
- Facteurs de bien-être
- Risques psychosociaux
- Outils de diagnostic
3
Agir durablement
- Plan d’actions
- Indicateurs de suivi
- Ancrer la démarche
Public & prérequis
Public concerné
Dirigeants, RH, managers et référents QVCT.
Prérequis
Aucun prérequis.
Modalités
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques, cas pratiques et mises en situation, animés par un formateur expert du domaine.
Évaluation
Évaluation des acquis en continu et en fin de formation (quiz, exercices, mises en situation). Attestation remise à l’issue.
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent pour adapter votre parcours.
Délai d’accès
Inscription possible jusqu’à 48 h avant le démarrage, selon les places disponibles.