Leadership et Management Collaboratif : Développer l'Engagement des Équipes
Développer un leadership collaboratif pour responsabiliser, mobiliser et engager durablement ses équipes.
Objectifs pédagogiques
Distinguer leadership et management.
Comprendre les principes du management collaboratif.
Développer l'engagement de son équipe.
Programme
Du manager au leader
- Leadership vs management
- Postures et styles de leadership
- Inspirer la confiance
Bases du management collaboratif
- Principes de la collaboration
- Favoriser la participation
- Premiers leviers d'engagement
Public & prérequis
Public concerné
Managers, chefs d'équipe, responsables de projet et dirigeants souhaitant développer un management plus collaboratif.
Prérequis
Une première expérience d'encadrement est recommandée.
Modalités
Méthodes pédagogiques
Pédagogie active : apports, ateliers collaboratifs, jeux de rôle, co-développement et études de cas.
Évaluation
Questionnaire de positionnement, mises en situation et quiz, évaluation finale et plan d'action individuel.
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Nous contacter en amont pour étudier les adaptations possibles.
Délai d’accès
Inscription possible jusqu’à 48 h avant le démarrage, selon les places disponibles.